Principy

Společnost je koncipována jako sociální podnik hlásící se k platným principům sociální ekonomiky v České republice. Primárním cílem je sociální podnikání, s vyváženým ekonomickým, sociálním a enviromentálním prospěchem.

Společnost se řídí těmito principy, veřejně a místně prospěšnými cíli :

- zaměstnává a sociálně začleňuje osoby znevýhodněné na trhu práce

- ve zvýšené míře nabízí prostor pro pracovní uplatnění osob ohrožených na trhu práce, například sociálním znevýhodněním, nízkou kvalifikací, věkem, zdravotním či rodinným stavem

- vytváří vhodná pracovní místa pro osoby sociálně vyloučené nebo sociálním vyloučením ohrožené v souladu s regionální poptávkou a potřebou

- minimálně 30% zaměstnanců sociálního podniku jsou osoby sociálně vyloučené nebo sociálním vyloučením ohrožené

- zaměstnancům ze znevýhodněných skupin poskytuje další podporu zohledňující jejich specifické potřeby, klade důraz na další rozvoj pracovních kompetencí a dovedností svých zaměstnanců

- cíleně posiluje participaci zaměstnanců na svém rozhodování a podporuje jejich aktivní účast na směřování a rozvoji aktivit společnosti

- zaměstnanci jsou informováni o chodu, výsledcích hospodaření a o naplňování veřejně prospěšných cílů

- nejméně 51 % svého ročního zisku reinvestuje do svého dalšího rozvoje nebo do dalšího naplňování veřejně prospěšných cílů

- přednostně řeší regionální potřeby, využívá místní zdroje a upřednostňuje místní dodavatele

- má stanovené zásady enviromentálního šetrného podnikání a zároveň tyto zásady naplňuje v praxi.